中华人民共和国劳动法科幻影视

一天4次每次5分钟？员工爆公司限制饮水时间！不能自带水，非规定时间饮水会遭批评！网友炸锅！

该网友提供的通知照片显示：为助力高效工作，茶水间每日提供四次集中饮水时段，助您小憩后迅速回归状态。上午：9:30-9:35、10:30-10:35；下午：14:30-14:35、16:00-16:05。

随着新就业形态经济的蓬勃发展，新业态领域劳资纠纷逐渐增多。近日，城中区司法局新就业形态劳动纠纷调解室成功调解一起快递行业劳资纠纷，为新业态“打工人”快速追回欠薪，也为推动新业态领域矛盾纠纷实质性化解提供了可供复制的“司法”样本。

《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）是维护劳动者权益、调整劳动关系、促进经济发展和社会和谐的基本法律制度。随着我国经济的快速发展和城市化进程的推进，《劳动法》的地位日益凸显，对于促进和规范劳动关系、维护劳动者权益具有十分重要的意义。